党群建设
1月7日，索普集团2019年度党建工作和落实全面从严治党“两个责任”考核工作会在索普学堂召开。党委书记、董事长胡宗贵代表集团党委作述职报告。考核组组长、市国资委党委副书记李志作点评讲话，集团党委副书记、总经理邵守言主持会议。党委班子成员、中层干部、部分党员代表及部分普通职工代表共80余人参加会议。
2019年索普党建工作成绩 划重点 2019年，索普集团坚持全面从严治党不放松，保持稳中求进的工作总基调，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓重点求突破，有效发挥了“把方向、管大局、保落实”的作用，为企业稳步转型提供了政治保障和组织力量。 （一）紧抓主题教育，确保向实落地 01 迅速行动，精心谋划开好局 02 立学醒脑，循序渐进打好底 03 务实研讨，落地生根加把力 04 检视问题，刀刃向内定方向 （二）主动担当，强化政治站位 01 加强组织领导 02 加强党的政治建设 03 加强党的思想建设 04 发挥党组织思想政治优势 （三）固本培源，筑牢党建根基 01 抓实基层书记提升工程 02 抓实标准化提升工程 （四）抓严抓实，建强干部队伍 01 规范管理，提升制度“约束力” 02 示范带动，提升典型“感召力” 03 积极培养，提升组织“后备力” （五）纵深推进，夯实党风廉政建设 01 真刀实枪抓好整改 02 党风廉政建设持续发力 03 持之以恒改进作风 李志充分肯定了对索普集团党委2019年党建工作与落实全面从严治党情况，并结合2020年国资国企改革发展各项工作提出三点要求： 一要提高政治站位，进一步推动政治理论学习入脑入心。 二要深化“瘦身强体”，进一步聚焦实体经济推进国资国企做强做大做优。 三要着力强化组织保障，进一步发挥党建优势激发国资国企改革发展新动能。 他强调，在下一步工作中，各级党组织要继续围绕党建品牌创建和党支部质量提升工程抓深化，进一步提高各级党组织的战斗力和凝聚力，使党建真正成为国有企业改革发展的“根”和“魂”。 会上还进行了集团领导班子“政治体检”和“一创六争”年度综合考评、选人用人满意度等相关测评。 随后，由市委组织部、市纪委监委、市国资委相关职能部门组成的联合考核组，通过查看台账资料等方式，对集团2019年党建工作和全面从严治党“两个责任”落实情况进行了检查考核。
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