集团所属各党委、总支、支部：

经研究，负责6月份“示范课堂”的基层党支部根据该议题预告，以“规定+自选”的原则制定《6月份主题党日“示范课堂”方案》。

一、规定动作

1.第一议题。集中学习习近平致2022年六五环境日国家主场活动的贺信，坚持绿水青山就是金山银山的理念，秉持低碳环保方针，切实真抓实干、身体力行，争做生态文明理念的积极传播者和模范践行者，坚持走绿色低碳道路，推动索普集团转型升级高质量发展，实现环境保护与经济发展协同共进。

2.第一要务。集中学习《信访工作条例》，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要指示精神，牢记“为民解难、为民分忧”政治责任，始终把信访工作作为党的群众工作重要组成部分，坚持以人民为中心，用心用情、精准精细抓实信访工作，推动信访工作高质量发展。

3.梳理一次进度。持续深入推进“1+1”红色任务书实践活动，聚焦安全环保、降本增效、为民解忧等红色任务，切实把好事办实，实事办好，不断提高党员干部责任意识和服务意识，增强党组织凝聚力和向心力，各基层党组织于6月28号前更新红色任务书实施进展。

4.聆听一堂党课。依托党校联盟“云课堂”，学习由市委书记马明龙为市管企事业单位领导干部“政治能力建设”培训班学员讲授的《以“旗帜鲜明讲政治”引领现代化建设新征程》专题党课，各基层党组织选派党员干部参加集团集中学习，进一步提升政治素养和履职能力，勇担发展重任，为企业转型升级高质量发展作出新贡献。（时间：6月8日9:30，地点：党群服务中心一楼组织生活室）

5.接受一次教育。组织关键岗位人员参加“清正廉洁，沁润初心”廉政警示教育活动，进一步加强党风党纪教育，引导相关管理人员明确岗位职责，认清权力风险，强化廉洁意识，提高防范风险能力。

6.进行一场研讨。结合“安全月”活动，各党组织、党员要充分发挥先锋表率和示范作用，压实安全生产主体责任，把《生命重于泰山》电视专题片纳入企业安全生产重要学习内容，组织开展党员大讨论，讲安全、话发展、促落实；加强安全宣传，积极向《绿色索普》、索普微信公众号投稿，营造“落实安全责任，推动安全发展”的浓厚氛围。

7.表彰一批先进。召开2022年“七一”表彰大会，表彰一批先进基层党组织、红旗党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者、“双强一高”先进党支部书记和优秀党小组长。广大党员职工要学以看齐，做以尽责，汲取前行力量，练就过硬素质，在助力企业高质量发展新征程中创佳绩、立新功。

8.发展一批党员。把好发展党员“入口关”。按照2022年度党员发展计划，严格标准、严把程序、严肃纪律，在“七一”前集中发展一批党员，同步做好预备党员转正工作，为党员队伍不断注入新鲜血液，为党的二十大献礼。

9.举办一次讲座。学习领会以“牢记为党工作是第一职责”为题的廉政教育专题讲座，各基层党组织要保持反腐败政治定力，坚持无禁区、零容忍、全覆盖，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，为索普高质量发展营造“风清气正”的良好环境。

10.总结一次履责。各基层党组织以全市查处的4起违反中央八项规定精神典型问题通报为戒，引导广大党员干部要严于律己、防微杜渐，坚决遏制不正之风。组织开展二季度作风建设自查自纠问题整改，进一步强化作风保障。对照责任状内容总结上半年党建工作和落实从严治党责任情况，对照《索普集团2022年度意识形态责任清单》总结上半年意识形态责任制履责情况。依据《索普集团党员积分管理办法》，进行二季度党员积分考评。

二、自选动作

根据实际情况自主设置。

三、工作要求

1.负责当月“示范课堂”的基层党支部，于当月15日之前提交《主题党日“示范课堂”方案》，内容包括活动主题、时间、地点、议题、流程等内容，逐级上报审核，最终由党群工作部审定并发布。

2.各基层党组织以“规定+自选”的原则组织好“主题党日”活动，按要求于6月26日上报活动过程中的相关资料（包含主办党支部“示范课堂”电子台账、其他党支部“主题党日”活动通知、活动开展情况反馈表、活动精选照片、上半年意识形态责任制履责情况、上半年党建工作和落实从严治党责任情况、二季度作风建设自查自纠问题整改、二季度党员积分），党群工作部根据活动的内容、形式、程序、效果等情况给予反馈意见。各基层党组织对反馈内容认真总结，找出差距和不足，明确改进的办法和措施，切实提高组织生活质量。

                            党群工作部

2022年6月10日