集团所属各党委、总支、支部：

经研究，负责12月份“示范课堂”的基层党支部根据该议题预告，以“规定+自选”的原则制定《12月份主题党日“示范课堂”方案》。

规定动作

第一议题。集中学习12月6日中共中央政治局研究部署党风廉政建设和反腐工作会议精神，广大党员要牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，坚持稳中求进工作总基调，增强坚定不移全面从严治党的政治定力，持之以恒加固中央八项规定堤坝，激发全体党员干部干事创业活力，为企业明年高质量发展起好步、开好头。

2.第一要务。学习《中国共产党党员权利保障条例》，开展党员义务和权利教育，正确认识和处理义务和权利、责任和担当的辩证统一关系，以履行义务、担当责任、遵守纪律为前提行使权利，努力将保障党员权利的各项规定转化为日常工作和学习生活中的自觉行为。

3.总结谋划，全面提升。各级党组织逐一对照意识形态责任清单对2022年度意识形态责任制履责情况进行总结，对照党建工作及落实全面从严治党责任书内容，对2022年度党建工作和落实从严治党责任情况进行总结，要有具体工作，要有数据体现，重点突出党组织品牌提升、支部标准化建设、意识形态工作部署和自查、“一岗双责”落实、党风廉政建设工作内容，明确2023年党建工作计划，要有具体思路和举措。同时，做好下半年“两个责任”迎检工作。集团党委委员赴挂钩联系点听取从严治党、意识形态责任制履责情况。

5.学法明理，守法立身。组织全体党员参与全省第五届“百万党员学宪法学党章考法律活动”，深入贯彻党的二十大精神，学习宣传习近平法治思想，弘扬宪法精神，维护宪法权威，在全集团形成尊法学法守法用法的良好氛围，（全体党员于12月23日前参与学习答题，各党组织于12月25日前将参与人员、成绩及学习答题照片等台账报至党群工作部郭天宝处）。

6.以查促改，以评促进。开展优秀党员笔记本评选，各基层党组织进行自查评比，每个党支部精选出1本参加全集团优秀党员学习笔记本评选，从学习态度、学习内容、学习心得、笔记撰写、记录格式等方面综合评比，检验学习成效，充分带动和增强党员参与学习的积极性、主动性、自觉性。

7.严格规范，强化管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好2022年下半年党员发展工作；认真组织开展四季度作风建设自查自纠问题整改，并依据《索普集团党员积分管理办法》，进行四季度党员积分考评，进一步强化作风保障。

8.以案为鉴，以案促改。开展专题党风廉政警示教育，集中学习《中国共产党廉洁自律准则》，学习传达《关于加强2023年元旦春节期间作风建设工作的通知》、《关于2起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，贯彻落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，确保“两节”期间风清气正。

二、自选动作

根据实际情况自主设置。

三、工作要求

1.负责当月“示范课堂”的基层党支部，于当月15日之前提交《主题党日“示范课堂”方案》，内容包括活动主题、时间、地点、议题、流程等内容，逐级上报审核，最终由党群工作部审定并发布。

2.各基层党组织以“规定+自选”的原则组织好“主题党日”活动，按要求于12月26日前上报活动过程中的相关资料（包含主办党支部“示范课堂”方案、其他党支部“主题党日”活动通知、活动开展情况反馈表、活动精选照片、四季度党员积分汇总、四季度作风建设自查自纠问题整改清单、普法竞赛活动台账、参评党员笔记本、2022年度意识形态工作报告，于2023年1月6日前上报2022年度党建工作和落实从严治党责任情况总结及2023年党建工作计划），党群工作部根据活动的内容、形式、程序、效果等情况给予反馈意见。各基层党组织对反馈内容认真总结，找出差距和不足，明确改进的办法和措施，切实提高组织生活质量。

                             党群工作部

2022年12月9日