集团所属各党委、总支、直属支部：

    经研究，现将2023年2月“主题党日”有关事项通知如下：

    一、规定动作

1.第一议题。学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第二次集体学习时的重要讲话，深刻领会构建新发展格局是立足实现第二个百年奋斗目标、统筹发展和安全作出的战略决策，树立走在前、敢创新的破局思维，增强忧患意识，重视人才挖掘培养，加快企业转型升级，以高质量发展为目标坚决扛起国有企业的使命与担当。

2.第一要务。召开组织生活会，深入开展党员民主评议，各级党组织会前认真学习党章、《党的二十大学习辅导百问》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等，交流学习体会、查找差距不足。落实谈心谈话制度，用好批评与自我批评武器，深刻进行党性体检，认真检视自身存在的问题，制定整改措施，并纳入明年工作计划。扎实推进问题整改，引导全体党员增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

3.立潮头，开新局。学习传达索普集团第十二届三次职代会精神，将积极践行党的二十大精神与深入贯彻职代会部署相融合，将思想武装与指导实践相融合，组织党员职工开展大讨论，开展“强企有我 建功一线”主题征文，通过领会会议精神，引导广大党员职工从担当新使命、奋发新作为、汇聚新动能等方面谈感受、谋思路、话发展。（征文要求600字左右，各党组织精选一篇于2月20日前报至党群工作部郭天宝处）

4.定计划，理思路。组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》，结合基层党组织实际，以党支部标准化提升、党小组规范化建设为目标，找准党建工作的落脚点与融合点，谋划2023年度基层党支部星级创建计划，制定基层党组织全年学习计划，并记入党员学习笔记本。

5.赛功底，促提升。举办一场党的二十大精神知识竞赛，不断加深广大党员对党的二十大精神的理解和把握，本次竞赛作为党员发展前置关口，党员与发展对象同台竞技。各基层党组织要认真做好参赛人员推选工作，并做好学习辅导与督促，在全集团营造浓厚学习氛围，引导广大党员持之以恒加强党性修养，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。（详见具体通知）

6.定任务，聚合力。持续推进“1+1”红色任务书实践载体，以书记项目、为民解忧为着力点，抓实调研征集、选题认领、推进举措、过程汇报、问题反馈、成果验收全链条，激励党员干部围绕推动项目建设、安全环保提升、优化工艺流程、科技创新研发、业务管理增效，在主责主业、发展攻坚方面破瓶颈、打头阵、当先锋，充分发挥各级党组织政治功能和服务功能。（2月24日下班前报备任务统计表，经党群工作部审核后，于2月28日下班前完成认领签订，并将任务书报至党群工作部。）

7.传廉音，守初心。举办“清风润廉——学党规守红线”新发展党员“五必醒”廉洁教育暨知识答辩活动，进一步提高新发展党员对党的先进性认识，加强党规党纪的思想洗礼，考察发展对象的政治素质和理论修养，把牢发展党员“入口关”，蓄好党员队伍“源头活水”。

二、自选动作

根据实际情况自主设置。

三、工作要求

1.各基层党组织以“规定+自选”的原则组织好“主题党日”活动，按要求于2月27日前通过OA协同至党群工作部郭天宝，上报活动过程中的相关资料（支部“主题党日”活动通知、活动开展情况反馈表、活动精选照片、精选主题征文、组织生活会相关材料、“1+1”红色任务书统计表等材料）。党群工作部根据活动的内容、形式、程序、效果等情况给予反馈意见。各基层党组织对反馈内容认真总结，找出差距和不足，明确改进的办法和措施，切实提高组织生活质量。