人勤春来早，春早人更勤。2月6日，农历正月初十，年味还未散，索普集团党委领导班子全体成员便与来自各部室、直属单位的中层干部、基层党组织书记及纪检、组织委员齐聚索普学堂，通过召开“新春开年第一会”，深化党建及党风廉政建设，聚焦提升执行力，号召广大党员干部撸起袖子“干”字当头，不打“年盹”创新竞进，以饱满的精神状态积极投入到各项工作中，奋力实现2017年开门红。

党委书记凌荣春以“扛牢责任推进从严治党强化执行推进跨越发展”为题，在讲话中回顾了过去一年索普集团在党建引领、执纪担当、真抓实干等方面的重点及亮点工作，客观分析了当前企业内外部面临的党建及党风廉政建设严峻形势以及提升执行力的迫切需求，并就新形势下进一步强化国有企业党组织的政治核心作用、深化党风廉政建设、切实提升执行力作出部署安排。

强化党建引领，增强向心力凝聚力

一是强化领导班子把握全局、推动发展能力，着力构建“讲政治、把方向”的领导集体，突出党建主体责任，健全重大决策机制；

二是激发党员干部干事创业、担当作为热情，着力打造“一支部一品牌一特色一亮点”基层党支部，出台干部问责办法，深化民生工程建设。

深化党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线

一是加强廉政文化建设，着力在宣传教育、制度建设等方面健全完善工作机制和标准体系；

二是加强纪检监察、执纪问责，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

倡导马上办、立即干，切实提升执行力

一是在转变思想观念中提升执行力，着力加强学习抓素质提升、加强培训抓能力提升、学以致用抓目标实现；

二是在强化制度落实中提升执行力，着力健全岗位责任体系、加强绩效考核管理，确保责任明确到位；

三是在突出真抓实干中提升执行力，着力围绕全年目标任务实行项目化管理、践行“一线工作法”。

2017，怎么干？

一是保持装置安全稳定运行；二是加快重点项目建设进度；三是从头抓紧抢占市场高地；四是筑牢安全环保生命线；五是深入挖潜，降本增效；六是加强资本运作，解决长远发展问题。